Programa de Autogestión

[para PYMES y mandos medios]

Programa Estandarte

[para bases organizacionales y comunitarias]

Programa Suma Líderes

[para la alta dirección]

Skilling Up:
artículos sobre liderazgo y habilidades para el trabajo

El trabajo, la fábrica y la comunión

Hoy hablaremos de François Michelin, el director de la famosa empresa global de neumáticos que lleva su apellido, y quien murió hace poco más de una década.

Liderando por diseño

En el sur de Suecia, en la región de Småland –un territorio de suelos pobres, pinos esbeltos y campesinos obstinados– nació el 30 de marzo de 1926 un muchacho que cambiaría para siempre la forma en que el mundo amuebla sus hogares.

El sueño de Faber

Cada trimestre, millones de decisiones invisibles son dictadas por una lógica implacable: más margen, más retorno, más crecimiento.

Todos propietarios, todos empresarios

A finales de los años 40, en una España marcada por la posguerra y bajo la férrea dictadura franquista, la vida social y política estaba envuelta en el miedo y la desconfianza.

Delegar o no delegar, he ahí el dilema

De cara a la ya inminente realización del conversatorio empresarial "Liderar la disrupción para transformar tu empresa".

Vender menos y... ¿ganar más?

Era el Viernes Negro de 2011, el día más emblemático del consumo desenfrenado en EEUU.

Los carpinteros en problemas siempre prometen una buena historia

No sé en qué estás pensando, pero por las dudas te aclaro que en esta ocasión no voy a hablarte ni de san José ni de Gepetto, sino de Ole Kirk Kristiansen.

La era digital pudo haber sido humanista

Fundada en 1908 por Camillo Olivetti, la compañía que lleva este ilustre nombre presentó su primera máquina de escribir, la M1, en la Feria Universal de Turín.

La condición de los grandes

Cuentan que en cierta ocasión, un hombre que viajaba en una embarcación, naufragó en las playas de una isla donde los nativos lo tomaron por su líder.

El viajde del liderazgo

Un recorrido por el método formativo de SUMA LÍDERES

Liderazgo: sonrisa del corazón

El líder enigmático del que nos ocuparemos en los próximos párrafos fue un personaje meditativo y ascético.

La co-dirección de empresas: ¿oportunidad o condena?

Ustedes eligen si se fortalecen o se matan mutuamente

Formando líderes

La formación de los líderes debe ser motivadora, de modo que apelemos al hambre de sentido de la persona y a la necesidad de reforzar el propósito de las organizaciones. El tipo de formación que proponemos ha sido diseñado para ser altamente motivador, a fin de que el desarrollo de las personas se realice con una fuerte carga afectiva y emocional. Si el proceso de formación del liderazgo no nos impacta a este nivel, si no consigue llenarnos de “razones afectivamente cargadas”, el cambio no se percibirá como urgente ni conveniente, en otras palabras, no sucederá.

¿Inspirar o no inspirar? He ahí el dilema

Cuatro tips para superar historias de mala comunicación, capacidades de liderazgo inadecuadas o competencias insuficientes para construir el futuro.

El trabajo del empresario

"Trabajar es comprometerme conmigo, decirte que cuento contigo y creérnosla. En cierto modo es una ventana ideal que nos permite tocar el cielo."

Tú haz tu chamba bien y con un respiro más amplio: las nuevas habilidades

La cumbre 2022 de la OCDE

Los desafíos del teletrabajo

(en los tiempos del coronavirus)

Líderes de la nueva industria: visión 4.0

¿Quiénes son y qué visión tienen del futuro los nuevos líderes de la industria?

Trabajar con sentido o atenerse a las consecuencias

Un reto para los jefes que probablemente tendrá que ser atendido por sus colaboradores.

Cinco habilidades que todos necesitamos para el trabajo del futuro [cambio, ¡por supuesto!]

El significado mismo de la palabra trabajo está experimentando una metamorfosis.

Volar hasta donde sea preciso

Las oportunidades laborales en la economía digital.

   

El trabajo del siglo 21: líquido, auto-gestionado y sobre demanda

El trabajo está cambiando en organizaciones de todos los tamaños e industrias.

Stay Focused on What Really Matters

¿Quieres ser feliz? Enfócate en lo que realmente importa.

Los datos no hablan por sí mismos, necesitan convertirse en narraciones sabrosas

¿La inteligencia artificial te transformará en un elemento innecesario o te convertirá en un activo imprescindible? ¿Sabes o sobras?

Para entender el futuro: video galería